Бесплатные онлайн тесты по профориентации на русском языке: 5 ресурсов, которые не навредят

Наши клиенты часто спрашивают в начале консультаций о возможности пройти какой-нибудь тест (чтоб быстро и бесплатно), который даст ответ на вопрос «Кем ему быть?».

Все мы, конечно же понимаем, что если бы был такой универсальный и доступный инструмент по поиску жизненного предназначения, то несчастных людей уже давно бы не осталось.

К сожалению, Распределяющая шляпа из Хогвартса на данный момент все еще остается фантастикой.

Но мы не жадины, конечно, мы подготовили для тебя подборку из 5 русскоязычных платформ, которые содержат бесплатные тесты по профориентации. Самое главное — помнить, что тесты не являются панацеей, более того, многие из них не несут под собой никакой научной базы, но мы постарались сделать для тебя наиболее безопасную выборку.

  1.  Тест «Командные роли» Р.М. Белбина — этот вопросник позволит определить естественные для Вас роли в команде, а также те роли, от выполнения которых Вы предпочли бы отказаться.
  2. Тест Холланда. Тип личности и область деятельности — данная методика разработана профессором психологии Джоном Холландом. Типология, предложенная  Д. Холландом, описывает одновременно тип личности и вид деятельности, к которой человек данного типа имеет наибольшие склонность, предрасположенность, способности.   В соответствии с моделью Д. Холланда (теория RIASEC), существует шесть типов личности: R — Реалистичный (Realistic), I — Исследовательский (Investigative), A — Артистичный (Artistic), S — Социальный (Social), E — Предприимчивый (Enterprising), C — Традиционный (Conventional). Каждому типу личности соответствует определенный тип деятельности и определенный вид профессиональной среды (окружение, в котором работает человек). В том случае, если человек выбирает профессию и среду, соответствующую типу его личности, он будет работать максимально эффективно, сможет достичь выдающихся успехов и получить наибольшее удовлетворение от работы.
  3. Тест «Мотивационный профиль» — этот тест разработан и апробирован специалистами по подготовке персонала Шейлой Ричи и Питером Мартином для того, чтобы выявлять факторы мотивации, которые высоко оцениваются работником, а также те факторы, которым он придает мало значения как потенциальным источникам удовлетворения выполняемой работой. Тест позволит выявить потребности и стремления работника, и тем самым получить некоторое представление о его мотивационных факторах.
  4. На портале «Моё образование» собраны 32 коротких теста, в основном они созданы российскими психологами. Многие из этих тестов посвящены общим темам, но находятся тут и очень интересные тесты, которые, например, помогут выявить Тип мышления (по Резапкиной Г. В.)
  5. Миннесотский Многошкальный Личностный Опросник (Minnesota Multiphasic Personality Inventory, MMPI — если у тебя действительно много свободного времени и желания «покопаться в себе». Тест состоит из 377 или 566 вопросов, оценка ведется по 10 базовым и 3 контрольным шкалам.

А мы еще раз хотим напомнить о том, что разобраться в себе и найти истинное призвание можно только лишь под чутким руководством профессионала, используя все возможные методики (в том числе и тестирования).

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *